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臧涛:当干部就得勇于“挑担子”
发布时间:2021-07-15        秦玉爱      

“当干部就得勇于‘挑担子’。”这是臧涛常挂在嘴边的话。自2020年担任方大专业化公司总经理以来,他就把全部精力都用到公司的进一步发展上。在他带领下,2020年,专业化公司给方大公司创下7个亿的产值,2021年上半年,实现产值3亿多元。由于贡献突出,他先后被集团公司评为劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号。

自2019年担任专业化公司总经理以来,他就琢磨着如何能延伸产业链,让专业化公司的路越走越宽。为将蓝图变成现实,不知多少个夜晚,他独自思考寻找解决突破点的良策。功夫不负有心人,是他的诚心打动了甲方。2020年9月,专业化公司承揽到三山岛金矿新立分矿-440米皮带H架更换及矸石仓漏斗修复项目。该项目是他们首次突破传统煤炭行业施工,实现了向非煤矿山(金属矿山)行业转移,迈出转型突破的第一步。

为取得首战胜利,臧涛派出经验丰富的专业化队伍,靠着标准化的作业和“四特”精神,硬是用28天完成了原计划2个月的变电所工程,而且一次性通过验收。三山岛金矿生产副矿长侯成录感慨,工程质量非常好,完全符合甲方需求,工期还缩短了一半,为他们投入生产赢得了时间。三山岛金矿为表示感谢,特发来贺信,并将三山岛金矿西山分矿-510米变电所建设工程等大型工程交付他们。

干一项工程,树一座丰碑。在臧涛带领下,专业化公司的队伍走到哪里,公司的信誉就散播到哪里,赢得了日益广泛的市场口碑。仅2021年,他们就新承揽到宁夏银星二号矿等十余项工程。

“对职工没感情,就没资格当领导!”这是臧涛常对专业化公司机关和下属项目部领导讲的一句话。

每到一个项目,他到的第一站就是食堂、宿舍,问问职工吃得好不好、住得舒服不舒服。特别是专业化公司施工队伍经常调换,一到新的地方,他就尽最大努力改善职工的工作生活条件,让职工时刻感受到公司大家庭的温暖。一次到邵寨机电项目部调研时,有职工反映上井后工作服不易晒干,他立即安排项目部设立简易洗衣房,购进衣服烘干机。在巴彦高勒机电项目部调研时,他遇到职工到矿食堂办饭卡,就立即去矿上为职工协调,并承担了此费用。

为了项目部的发展,他还千方百计留住人才。他除了给予新分大学毕业生无微不至的关怀外,还不拘一格启用新人。近年来,先后有6名“90后”青年走上技术管理岗位。

以诚待人,以心换人,他用一腔真诚赢得了职工信任,现在专业化公司的项目部已发展到11个,施工点25个,遍布多个省市地区。

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